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            国盛集团党委对国盛住房置业发展公司新任班子成员进行任前谈话
            发布日期:2021-03-26 15:42:18来源:

             3月23日下午,国盛集团党委对国盛住房置业发展公司新任职的4名班子成员进行任前集体谈话。国盛集团党委书记、董事长陆新洋,党委副书记、总经理王鹏,党委委员、副总经理周刚出席会议并讲话。国盛住房置业发展公司总经理、国盛集团党群部(人力资源部)、纪委办公室相关负责人参会。


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             陆新洋在谈话中指出,集团党委对4名同志进行任职前集体谈话,既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。他逐一对新任班子成员的优点和不足进行了点评,并从高质量发展、可持续发展、科学发展、健康发展等方面,对他们提出了四点要求:一要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,以党建引领高质量发展。作为党总支委员、支部书记,要进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,大力推进党建工作和业务工作的深度融合,实现“以党建促业务,以业务强党建”的良性循环。二要强化班子队伍建设,促进公司实现可持续发展。新组建的班子要团结协作,明确责任分工,坚持民主集中制,凝聚干事创业合力,形成优势互补的工作格局。要进一步加强政治理论、统筹管理能力、创新意识等方面的学习,确保工作高效推进。三要进一步规范管理,推动公司实现科学发展。不断完善企业法人治理结构,推进现代企业制度建设,强化制度执行,严格落实请示报告、“三重一大”决策机制,有效发挥董事会、监事会的功能作用,进一步提高决策水平。四要强化底线思维和红线意识,保障公司实现健康发展。坚持全面从严治党,加强党风廉政建设,严守政治纪律和政治规矩,切实肩负发挥示范带动作用的重要职责,使主动接受监督成为自觉行动,以上率下,向“严”看齐。在大是大非面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前坚定立场,筑牢拒腐防变的思想防线,干净干事、清白做人,营造风清气正的氛围。 


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             会上,王鹏、周刚结合国盛住房置业发展公司市场化业务拓展、内部管理、作风建设等,对新任班子成员下步工作提出了要求。4名同志逐一进行表态发言,表示开展任前谈话充分体现了组织对干部的关心和爱护,在今后的工作中,班子成员将团结协作、凝心聚力,紧紧围绕国盛集团发展大局,不断增强政治意识、创新意识、合规意识,认真履职、勇于担当、务实高效,用市场化的眼光和思维把国盛住房置业发展公司做大做强,努力为国盛集团实现市场化转型、“十四五”发展目标贡献力量。

            友情链接: 徐州市人民政府 徐州市国资委 徐州市财政局 徐州市地方金融监督管理局 徐州产业发展基金

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